지난 2일 파업에 돌입한 국립생태원 노조가 17일 환경부를 찾아 대책마련을 촉구했다.

이날 민주노총 세종충남지역노동조합 서천국립생태원지회(지회장 전정호, 이하 생태원 노조)는 지역위원회 조합원 150여 명이 참여한 가운데 환경부 앞에서 집회를 갖고 ‘정규직 전환 이후 삭감된 임금과 근로환경 개선’을 촉구했다.

앞서 생태원 노조는 3월 24일 쟁의행위 찬반투표를 통해 전체 투표 100% 찬성률을 보이며 본격 쟁의활동에 돌입하기로 결정했다.

이에 따라 출근선전전을 비롯해 지난 10일 환경부 1차 집회에 이어 주말인 13일과 14일 파업에 들어갔다.

생태원은 주말사이 무료개방으로 대책을 세웠지만, 안전사고 등을 염려한 목소리가 나오기도 했다.

이날 집회에서 민주노총 세종충남지역위원회 이귀진 위원장은 “정부정책에 따라 지난 7월 1일자 국립생태원 시설관리, 청소, 안내, 경비, 교육강사 등이 용역노동자에서 직접고용으로 전환됐지만 임금이 저하되고, 근로조건이 악화됐다”면서 “정규직 전환 가이드라인에 있는 노동자들의 처우개선비 투입도 없었고, 책임만 회피하고 있는 상황이다”라고 밝혔다.

실제로 노조는 직접고용에 따른 경비노동자의 경우 용역 당시 212시간 근무에서 236시간으로 근로시간이 증가하고, 미화.안내.경비.시설관리.강사 등 임금이 평균 6~7% 삭감됐다고 주장하고 있다.

이는 안정적 직접 고용을 위한 정부의 정규직 전환 가이드라인에 있는 ‘용역업체 관리비 이윤 부가가치세 등의 처우개선비 투입’을 생태원에서 지지키 않았기 때문에 발생한 상황이라는 것.

이 위원장은 “정부가이드라인을 생태원에서 지키지 않았다”면서 “당초 1월에 직접고용이 진행됐어야 할 국립생태원 비정규직 노동자들이 7월까지 정규직 전환이 늦춰지면서 기재부와 환경부에서 보낸 13%의 처우개선비를 생태원이 용역업체에게 줬기때문이다”라고 밝혀 충격을 주고 있다.

이 위원장은 이어 “당초 임금저하가 없었다는 국립생태원은 교섭과정과 지방노동위원회 조정과정, 환경부 3자 미팅 과정 등을 통해 ‘임금다운’을 확인하고 인정했다”면서 “상황을 이렇게 만들어 놓고 책임질 사람도 없고, 직접고용된 노동자들만 피해를 보고있다”고 토로했다.

또 “정부가이드라인에 있는 정규직 전환에 따른 인건비 부족분을 사업비 전용이 가능하다는 것도 해결책인데 이 조차 대안으로 내놓고 있지 않다”고 덧붙였다.

당초 업무과실 등의 책임보다 직접고용된 노동자들의 처우개선을 위한 대책이 필요하다는 것이 이들의 목소리다.

한편, 생태원 노조는 이날 오후 환경부 관계자와 면담을 갖고 오는 26일까지 대책마련에 대한 답변을 기다리기로 했다.

내일(18일)은 국립생태원 정문에서 제14차 출근선전전이 열린다.

또, 지난 16일 올린 청와대 국민청원 ‘국립생태원(공공기관) 정규직 전환후 임금삭감 10%’ 가 17일 저녁 9시 기준 643명을 넘어서고 있다.

청원마감은 5월 16일까지다.

/서천=이찰우 기자

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